Teori-Teori Kepemimpinan

Authors

  • Ghufron Ghufron Universitas Zainul Hasan Genggong Probolinggo Jawatimur Mahasiswa Program Doktoral IAIN Jember

DOI:

https://doi.org/10.35719/fenomena.v19i1.34

Keywords:

pendekatan karakter, pendekatan perilaku, pendekatan kontingensi

Abstract

Teori-teori dalam kepemimpinan diantaranya adalah pendekatan karakter (Trait Approaches), pendekatan perilaku (Style Approaches), pendekatan kontingensi (Contingency Approaches), teori kepemimpinan transaksional an teori kepemimpinan transformasional. Selain itu, teori kontingensi yang dikemukakan oleh Fiedler, Yukl juga mengemukakan bahwa perilaku pemimpin dapat meningkatkan kinerja kelompok karna dapat mempengaruhi variable intervening (usaha dan kerja tim) yang dapat mempengaruhi kinerja kelompok. Sedangkan Teori Vroom dan Yetton mengemukakan bahwa kepuasan dan prestasi disebabkan oleh perilaku bawahan yang pada gilirannya dipengaruhi oleh perilaku atasan, karakteristik dan faktor lingkungan.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Amirullah. 2015. Pengantar Manajemen. Jakarta: Mitra Wacana Media

Danim, Sudarwan dan Suparno. 2009. Managemen dan Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah: Visi dan Strategi Sukses Era Tehnologi, Situasi Krisis, dan Internalisasi Pendidikan. Jakarta: Renika Cipta

Daft, L Richard. 2011. Era Baru Manajemen.Edisi ke 9. Diterjemahkan oleh: Tita Maria Kanita. Jakarta: Salemba Empat

Khusnuridlo. 2017. Leadership. Jember : Pascasarjana IAIN Jember (Materi slide)

Marno dan Triyo Supriyatno. 2008. Manajemen dan Kepemimpinan Pendidikan Islam. Bandung: Refika Aditama

Mulyasa. 2004. Manajemen Berbasis Sekolah: Konsep, Strategi, dan Implementasi. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya

Rivai, Veithzal dan Sylviana Murni. 2012. Education Management: Analisis Teori dan Praktek. Jakarta: Rajawali

Downloads

Published

2020-04-23

How to Cite

Ghufron, Ghufron. 2020. “Teori-Teori Kepemimpinan”. Fenomena 19 (1):73 - 79. https://doi.org/10.35719/fenomena.v19i1.34.

Issue

Section

Articles